- Jeroen van den Heuvel - D66
- Laura Hoogstraten - Wethouder
- Bar Bakker - VVD
- Hannie van Kippersluis - ZeisterBelang
- Silke Zwart - GroenLinks
- Wilma Breddels - PvdA
- Annet Ploeg-Bos - ChristenUnie/SGP
- David Tompot - SP
Strategische koers Werk & Inkomen: Zeist zet in op vertrouwen en maatwerk
ZEIST – De gemeenteraad van Zeist heeft unaniem ingestemd met de nieuwe strategische kaders voor Werk & Inkomen voor de periode 2024-2027. De kaders, die de koers bepalen voor de Regionale Dienst Werk en Inkomen (RDWI), leggen de nadruk op inhoudelijke doelen en bieden gemeenten meer sturingsmogelijkheden.
Politiekverslaggever Rijk de Bat
In een levendige raadsvergadering werd het raadsvoorstel besproken dat de toekomst van Werk & Inkomen in de regio Zuidoost Utrecht moet vormgeven. "We hebben letterlijk en figuurlijk positie moeten kiezen," herinnerde een raadslid zich over de voorbereidende werksessie. De strategische kaders, die in samenwerking met partners tot stand zijn gekomen, hebben een breed draagvlak en zijn volgens de raad goed verwoord in de stukken.De raad van Zeist heeft ook een motie aangenomen om de inkomensgrens voor de individuele inkomenstoeslag (IIT) te verhogen naar 130% van het sociaal minimum. "Dat is mooi om te zien," aldus een tevreden raadslid.
Tijdens het debat werd duidelijk dat de raad veel waarde hecht aan de uitwerking van de Innovatieagenda Werk en Inkomen 2024-2027. "We willen dat de RDWI en de biga samenwerken met lokale organisaties en ondernemers om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen," benadrukte een raadslid. De wethouder gaf aan dat de innovatieagenda nog verder uitgewerkt zal worden, waarbij de nadruk ligt op maatwerk en de verbinding met het bredere sociale domein.
Een punt van discussie was de financiële afspraken en de verschuiving van budget gedreven naar resultaatgericht werken. "Hoe wordt er dan met ons gecommuniceerd over de kosten van die doelen?" vroeg een raadslid zich af. De wethouder verzekerde dat het budgetrecht bij de raad blijft en dat de raad via de planning en control cyclus betrokken zal blijven.
De raad toonde zich ook kritisch over de warme overdracht en het 'geen verkeerd loket'-principe. "Waarom gaan we dan niet over naar één loket?" vroeg een raadslid zich af. De wethouder wees op de complexiteit van deze vraag, maar benadrukte dat er stappen worden gezet om gegevensuitwisseling te verbeteren en dienstverlening laagdrempeliger te maken.
Het debat toonde aan dat de raad van Zeist actief betrokken wil blijven bij de uitvoering van de strategische kaders en de innovatieagenda. "We moeten niet naïef zijn," waarschuwde een raadslid, "rechtmatigheid moet bespreekbaar blijven." De wethouder bevestigde dat er een balans gezocht wordt tussen vertrouwen en controle.
Met de vaststelling van de strategische kaders zet Zeist een stap naar een toekomst waarin vertrouwen, maatwerk en samenwerking centraal staan in het domein van Werk & Inkomen.
Samenvatting van het voorstel
Samenvatting:
Het raadsvoorstel betreft de vaststelling van de strategische kaders voor Werk & Inkomen voor de periode 2024-2027 door de gemeenteraden van de regio Zuidoost Utrecht. Deze kaders zijn bepalend voor het beleid en de uitvoering door de Regionale Dienst Werk en Inkomen (RDWI) en zijn ook van invloed op het bredere sociale domein. Het voorstel omvat het vaststellen van de strategische kaders, de financiële afspraken met betrekking tot participatiemiddelen, en de uitwerking van de Innovatieagenda Werk en Inkomen 2024-2027. De financiële afspraken zijn gericht op het behalen van inhoudelijke doelen en bieden gemeenten meer sturingsmogelijkheden. De strategische kaders zijn tot stand gekomen in samenwerking met belangrijke partners en hebben een breed draagvlak. De raad van de gemeente Zeist heeft unaniem besloten conform het voorstel en heeft ook een motie aangenomen om de inkomensgrens voor de individuele inkomenstoeslag (IIT) te verhogen naar 130% van het sociaal minimum.